Waarom Sazas?
-
Sociaal en maatschappelijk betrokken
Bij Sazas hebben we oog voor mens en maatschappij.
-
Vitale mensen in gezonde bedrijven
Het gemiddelde verzuimpercentage van onze klanten is lager dan het landelijke gemiddelde. -
61% is meer dan 10 jaar klant
Bij Sazas hechten we waarde aan langdurige klantrelaties.
Waarmee kunnen wij u helpen?
Interessant voor u
-
De leeftijd waarop mensen pensioen ontvangen blijft in 2029 hetzelfde. Dit heeft de overheid onlangs bekend gemaakt. Dit betekent dat uw medewerkers die in 2029 67 jaar en 3 maanden oud worden AOW ontvangen.Nieuws
-
Verdere stijging medewerkers met burn-out-klachten
Iedereen heeft wel eens stress door werk. Dan neemt het risico op een burn-out toe, en steeds meer medewerkers hebben hier last van. In 2022 had maar liefst één op de vijf werkenden burn-outklachten (TNO 2023). Het duurt vaak lang voordat zij weer aan het werk kunnen. De kosten van verzuim zijn dan ook hoog. Het is belangrijk dat u als werkgever de signalen van een burn-out op tijd herkent.nieuws -
Klantverhaal: Ammerlaan The Green Innovator over hun bedrijf, vitaliteit en inzetbaarheid
Ondernemen met een blik op de toekomst. Dat is wat ze bij Ammerlaan The Green Innovator al jaren doen. Dit potplantenbedrijf teelt tropische groene planten. Als één van de eersten maakten ze gebruik van een aardwarmtebron. Daarnaast teelt het bedrijf CO2-neutraal. Dat de ondernemers zich zo bezighouden met vernieuwing zorgt dat mensen er graag willen werken: Ammerlaan heeft weinig moeite met het vinden van personeel. Ook zet de familie Ammerlaan volop in op de vitaliteit en inzetbaarheid van haar medewerkers.Klantverhaal